Este é com certeza um método ineficaz de motivação. Motivar é gerar interesse nas pessoas pelo seu ofício, tocá-los a ponto de mudar sua percepção em cima daquilo que consideram uma obrigação fútil. É dar sentido e valor às suas criações e conquistas. Dos diversos métodos motivacionais que existem, nanhum possui uma abordagem como relatada nesta charge, que na verdade gera desmotivação.
Apesar de existir pessoas que para provar para si mesmo que é capaz de ser o inverso do que dizem,é com isso as palavras negativas servirem para a superação,eu acredito que em uma organização isso pode nao funcionar,pode acontecer que essa motivação leva a pessoas sair frustada e piorar a situação.
Este é com certeza um método ineficaz de motivação. Motivar é gerar interesse nas pessoas pelo seu ofício, tocá-los a ponto de mudar sua percepção em cima daquilo que consideram uma obrigação fútil. É dar sentido e valor às suas criações e conquistas. Dos diversos métodos motivacionais que existem, nanhum possui uma abordagem como relatada nesta charge, que na verdade gera desmotivação.
ResponderExcluirRicardo Lopes
Apesar de existir pessoas que para provar para si mesmo que é capaz de ser o inverso do que dizem,é com isso as palavras negativas servirem para a superação,eu acredito que em uma organização isso pode nao funcionar,pode acontecer que essa motivação leva a pessoas sair frustada e piorar a situação.
ResponderExcluirAline Catarina.